“吃水不忘挖井人，谢谢张总常年倾囊相授，指导公司的农业课题大数据平台建设，帮助AI引擎项目获省级三等奖……”近日，江西上饶知麦科技负责人吕滢感激地对上饶纯白科技总经理张宇杰表示谢意。这是该区聚焦经济发展需求，引育数字“新蓝海”人才，帮带本地专业人才齐头并进，助力经济高质量发展的一个缩影。

　　近年来，信州区从增投入、重引领、强机制等方面发力，以“需求变量”求解“引才数量”，以“平台变量”扩充“成长容量”，以“环境变量”承载“沉淀重量”，打造上饶呼叫城、数字经济服务园、数字经济产业园，聚力建成全省首批数字经济集聚区、省级电商示范基地、省级众创空间等重要平台。党政班子高位推动、长远规划、向“数”而生，针对区里数字人才紧缺的现状，成立以区委书记领衔人才项目进行高位推动，瞄准长三角、珠三角、粤港澳大湾区等重点地区，围绕数字经济产业链实施“新蓝海”人才专项工程。他们优化集成数字经济人才政策，加强政治引领和政治吸纳，聘请优秀人才加入政府智库，推荐10人为市高层次人才联谊会会员、2人为区劳模，1人为市人大代表。同时，纾解人才最为关心的户籍、入学、医疗等问题，兑现购房租房、创业就业等人才补贴359万元，为数字经济企业奖补租金857万元，办理银行贷款3000余万元，有效提升了人才的获得感和满意度。近年来，该区先后引进区块链、跨境电商、数字应用等项目97个，推动滴滴出行、纯白矩阵等行业领军企业落地，引进数字精英人才100余人、数字技术人才3000余人，对接数字经济企业人才供需合作400余家。

　　“通过到国内发达地区招引数字精英人才、数字技术人才、数字新锐人才，实现数字人才与产业的‘双向奔赴’，架起数字人才的‘成长阶梯’。”据信州区委组织部常务副部长潘华喜介绍，该区打造数字经济党建联盟，建设党群人才服务中心，实施数字“新蓝海”人才5年培育计划，对数字经济各大赛道高端领军人才、高技能人才、一流团队领衔的重大项目实施“一事一议”激励机制，给予最高1000万元补贴，对博士、硕士、“双一流”毕业生给予购房、创业补贴，定期组织企业到各高校、高职招聘优秀大学生进行人才储备，发现培育更多数字人才“后备军”。

　　据悉，目前，该区有数字经济企业450家，年经济规模突破260亿元。纯白矩阵公司获数字中国创新大赛区块链赛道一等奖，巨网科技公司跻身中国互联网综合实力百家企业，速到信息公司、汇联科技公司迈入江西服务业民营企业20强。(雷文锋、李善明)