我工作三十多年来，先后在省直单位和中央单位工作，经历过从省级行业行政管理到大型省企经营管理再到省级主流新闻媒体最后到中央主流新闻媒体的单位岗位调整变化，变化之大、跨度之大，国内不多见，刚开始让我有点难以适从，但我坚信，世上无难事，只怕有心人。于是我沉下心来，虚心向领导和同事们学习，并默默下定决心绝不辜负单位和组织领导对我的要求与期望，要干就要干出自己最好状态，让单位、家人和亲朋好友为我骄傲为我自豪!强烈的责任感、神圣的使命感驱使我全身心投入，就这样，我边工作边学习边适应边熟悉边积累。功夫不负有心人，经过夜以继日废寝忘食艰辛努力地忘我工作学习及不断适应不断熟练，我终于一步步成长成熟起来，由办公室主任成长为单位主要领导，为单位、为国家、为人民做出了自己应有的较大贡献!每一次单位与岗位职务的调整变化，都是单位组织领导对我的信任和对我工作的肯定及最大褒奖。每一次调整，我都深感肩上责任重大，使命光荣，同时，愈发觉得自己愈来愈成长成熟。我想，如果没有单位给我提供一次次新工作岗位的挑战机会、锻炼机会、成长机会，也许我的工作能力、业务水平将会长时间停留在较低的层次。我今生中有一个很大的缺陷或说遗憾，就是没有到省级以下的基层单位正式工作过，没有经历过最基层的历练与磨练。但组织领导给了我很多下基层考察、调研、采访、学习的机会，使我深入到了基层、深入到了一线、深入到了实际、深入到了广大人民群众中，使我对中国的国情民意有了比较深刻地认识与了解及把握，通过将所学理论知识与所面临的客观实际有机结合，加深了我的认知，提高了我观察、分析、解决问题的能力与水平，升华了我的品格与境界，加上单位领导的信任和同志们的无私帮助，才让我工作三十多年来，一直不忘初心，努力工作，使我成长为一名领导干部，先后担任省直单位团委书记、办公室主任、省级主流媒体总编辑、国家级主流媒体的总编、总监、主编等，还受聘兼任诸多社会荣誉职务，成为一名高级政工师，知名媒体人、文化人，业界颇有影响的新闻工作者、社会活动者、宇观观察者、深度评论者、正面思考者、公益慈善者，在全国范围内组织发起了充满正义和爱心的全国“今日帮扶”活动，不断帮助那些需要帮助的人，切实为党和政府分忧分担，产生了很好社会效果，受到广泛的赞誉与好评，我将继续努力!还先后发表各类文章四千多篇，其中理论文章近两百篇，获奖六十多篇，受到社会各界的广泛赞誉和广大人民群众的普遍好评，在自己工作的领域内做出了突出的贡献。二十多本专著基本成形，正在打磨完善编较核对斧正，由于我工作十分的繁忙，难以腾出时间静下心来审验，无赖，只得一再推迟正式出版发行，其实，我心里一直很急，因广大亲我网民和热心友好读者都在期待着。
我的成长成熟与成就都得益于单位组织领导和同志们，我非常感谢感激感恩我曾经工作过的单位、领导和同事，是他们成全了我、成就了我、发展了我，给了我平台、给了我机会、给了我信心、给了我力量。单位是我安身立命的客栈、是我在家庭和社会的发言权。所以，我一直忠诚自己的单位，忠诚于自己所从事的事业!善待我们所在的单位，就是要把责任作为一种坚定的信念。当我们的工作需要某人担当责任的时候，不能找各种理由推脱搪塞。有责任感的人在工作中不但丝毫没有怨言，而且还充满着担当、自信、自豪和荣耀。只有选择担当、承担责任、坚守岗位，才是善待单位。善待单位，也就成就了自己。大家真的要庆幸自己能够拥有一个稳定的工作单位。同志们、朋友们，让我们善待所在的单位吧，让我们为拥有一份美好踏实的工作而幸福和满足吧!
“没有单位，你什么都不是”。这句话告诉我们要做一个知恩图报的人。单位不仅给予我们物质方面的，还有精神方面的及其他方面的东西。它让我们的生活有了保障，精神上有了愉悦，社会上有了地位。正如《善待你的单位》一文中写的：“如果你是小草，单位就是你的地;如果你是小鸟，单位就是你的天空;如果你是一条鱼，单位就是你的大海;如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场”。这一连串的阐述在告诉我们单位是我们的平台和舞台。没有单位这个平台，我们什么都不是，更别说成就什么大的事业，我们都是这个平台的演员和导演，单位是平台，全凭我们自己这个导演去创造属于自己的角色。在单位做事要沉下心去做，让自己的能力得到充分的发挥。做错了事不要去推卸责任，要勇于承担，也不要去愚弄别人，愚弄别人是不道德行为，这也是一种能力的提升。我们要感恩单位，因为它，我们获得了尊重，收获了名声与荣耀，拥有了一定的社会地位;感恩单位，因为它，我们拥有了学习的平台，发展的跳板，实现自我价值和理想抱负的舞台;感恩单位，因为它，我们才有了养家糊口能力，能够赡养老人、抚养子女，才能履行社会责任，担负时代使命。
单位于我有恩，我于单位有责。在今后的工作中，我们要更加珍惜，主动担当，沉住气做人，沉下心做事，服从领导安排，把握自身优势，努力做到“今天我以单位为荣，明天单位以我为荣”。
一个人到单位工作久了，会渐渐忘记了给予和付出，慢慢的变成安逸的奢求。在我们身边每天都发生着这样的故事，有很多人在目前的工作岗位上，总觉得自己大材小用，对自己的单位充满了抱怨，总是认为自己应该干更重要的工作，总是觉得自己的付出和收获并不成正比。于是，他们带着心中的不快和委屈，每天都是满腹怨气，得过且过。抱着这样的心态在单位工作，不但无法改变现状，更加让自己跌入到了消极的负面情绪里无法解脱。引发此类状态的深层次原因就是不懂得珍惜和感恩，没有认识到是单位给了自己工作的机会，是同事给了自己家人般的支持，是工作提供给成长的空间和生存的土壤。
单位，单位，有单位就不孤单且有地位，立足社会才有身份，享受生活才有保障，干事创业才有奔头。如今，年轻人对此体会不深，喜欢跳槽，只要稍有不满之处，就会炒老板的鱿鱼。当然，年轻人只要有跳槽的资本和潜能，去找更适合自己的单位，这是无可厚非的。但如果每进个单位都心浮气躁、这山望着那山高，不踏实干事，只讲报酬，不讲付出，这肯定是不行的。上世纪六七十年代出生的人，一般都在一家单位工作了几十年，倾注了大半生的心血和精力，对单位有着深厚的感情，早已将单位当作家，把同事当作亲人。单位忽然没了，天就塌了，感情难以接受，生活从此打乱，成了断线的风筝。
人的一生中，大部分时间都是在单位里度过的。每天朝九晚五，付出辛劳，贡献青春，换取报酬，用来买房购车、养家糊口和交际应酬，因此，单位对每个人的重要性不言而喻。无论单位大小，都是我们和社会之间及人与人之间进行交换交流的桥梁、展示我们存在的舞台、家庭过好日子的后台、事业的竞技场，更是提升价值的增值器及安身立命的客栈。今天不努力工作，明天努力找工作。可往往有人却认识不到这些，理解太浅，甚至不太珍惜，总认为单位亏欠他了，自己付出的多、得到的少，满腹怨言，难以静心干事，更无创新精神和核心竞争能力，甚至做一天和尚撞一天钟。如此想法和状况显然是不行的。每个人都应扪心自问，好好反思一下自己，抱怨单位亏欠你了，可你为单位做什么了?你说单位这也不好那也不好，可你不也是单位的一分子吗?单位的名声不好，你脸上有光吗?单位不行了，你又何去何从?单位离开了你，真的就不能运转了吗?你真的觉得凭着目前的能力、水平和学历就能找到更好的工作吗?……时代淘汰你，连个招呼都不会打。一个人如此，一个单位也如此。有个朋友的单位比共和国成立还早一年，原本前景看好，地位重要，底蕴深厚，上下关注，知名度高，人才济济。那年寒冬，几乎一点征兆都没有，他的单位一夜之间就隐没在了历史的长河中。单位没了，宛如无爹娘的孩子，更似一件老装备失去了价值，无人问津，人员四散，自寻出路，最苦的是年纪大的老同志，无处收留。某天，他回到倾注青春年华的单位看看，漫步走廊，空寂无声，办公室里落满了厚厚的灰尘，宣传栏里还贴着倒闭前几天的信息，信息中还有他的名字，物是人非，“槲叶落山路，枳花明驿墙”，单位早被岁月遗忘，霎时两眼模糊……“不嫌你能力小，不嫌你岁数大，只要你好好工作，单位都会记下，有了它，你忙得没有闲暇，没有它，你觉得无聊空乏，有了它，你觉得自己本事很大，没有了它，你想想能做啥能干啥?……”《请善待单位》的歌唱得真好!歌词简朴，道理明了，给人启发。无论何时，我们都要善待自己的单位，珍惜在单位工作的每个日子。尽管在日复一日的工作中，会遇到矛盾，遇到不开心的事，甚至还有误会和不公的待遇，但终究单位还在，工作还在，日子还能过下去，生活还有奔头。没有什么理由不好好工作，不好好贡献出自己的才智。有单位依靠，日子过得坦然，月夜听竹，雨中观荷，梅下饮茶，湖心看雪。一旦单位没了，一棵大树就轰然倒了，我们就会像无根的浮萍，四处飘落，无处安生;单位没了，可以依赖之船沉没了，曾经奋斗的业绩全部清零，无人会同情你、了解你、认识你，一切都要从头开始，昨天无论多辉煌的奋斗史和业绩，只能成为你个人永久的记忆，无人会认可;单位没了，立马成了离群的孤雁，失去了飞行的方向;单位没了，安身立命之伞千疮百孔，今后人生风雨冷暖只能独自去承受。单位没了，真的很难，真的无奈，真的无助，犹如海上四处漏风的小船……“最是一年春好处，绝胜烟柳满皇都。”伴着和熙激荡的春风，我们又迈上了一年的新征程。一路上无论遇到什么，请一定要切记，珍惜你所在的单位，就是珍惜你自己;维护你的单位，就是维护你自己的利益!单位在，希望就在;单位有发展，你就有发展，生活就会有保障!
仔细想想，在我们的生命中，有接近三分之一的时间都是在工作单位中度过的，从某种意义上说，单位就是自己的第二个家。既然是家，我们还有什么理由不去善待它呢?家和万事兴，只有家这个集体好了，个人才会更好。相反的，单位也会因为个人的出色而增光添彩，两者之间是相辅相成彼此促进的关系。
古人云“滴水之恩，须当涌泉相报”。作为单位员工，我们首先要懂得珍惜。我们现在所拥有的工作岗位，是当初靠自己的努力考取大学，毕业后，国家分配而来的，有的是通过激烈竞争重重考验争取到的，如果不去珍惜这来之不易的工作机会，不善待自己的单位，怎么对得起自己当初的那份努力、那分坚持?其次要懂得感恩。生活中，大多数人知道感恩父母，感恩老师，感恩朋友，却很少有人去感恩工作单位。俗话说，人无完人，工作单位也是一样。不要总是埋怨单位哪里哪里不好，不妨多去想想单位带给了你什么。感恩单位提供了让我们自由发挥的舞台，给了我们锻炼与成长的机会。我认为，“单位”是我们从业的基础，更是我们实现梦的摇篮;“单位”是我们成长的土壤，更是我们成才的基地;“单位”是我们展示实力的平台，更是我们显示智慧的舞台。“同事”是我们前世的缘，更是我们今世的情;“同事”是我们今生的伙伴，更是我们来世的亲人;“同事”是我们当下事业成功助手，更是我们明天辉煌的战友。事业成就人生，单位成就梦想。有这样一个舞台，每个人都是主角，却又是他人的配角，每个人都有一场主角的戏，却又在他人的戏里充当着背景。我们可以让自己的戏温馨幸福，也可能满面嘘声，我们可能是一场戏的看客，却也是戏中的看客。而每当谢幕时，我们或是精彩，或有遗憾。是这样一个舞台，给了学习的平台;是这样一个舞台，给了我们交往的渠道;是这样一个舞台，给了我们展示的机会;也是这样一个舞台，给了我们谋生的手段。这个舞台就是我们的单位，我们的家。从踏上工作岗位那一刻起，我们的命运就与我们工作的单位紧紧的联系在了一起。是她，呵护着我们的成长，包容着我们犯错，磨练着我们的意志，教育着我们不忘人民恩、时代情，努力为国家作奉献。
人生有依托，前程好开拓。离开平台，何以立足?单位这个平台，才是我们立信于家庭、立身于社会最牢固的基础。《请善待你的单位》一文中精炼地总结出“三惜”和“三忌”。作为在中央单位工作的同志，我们更要猛醒和自觉。将工作视为职责，将责任视为价值，将单位视为人生的一片天。珍惜同事关系，爱护他们如家庭成员，在共谋事业发展的路途中相互扶持、肝胆相照。将所在单位和现在岗位视为生命的坐标，守护好这个标点，才能划出人生完美的曲线，让我们的这个小小的圆点绽放出华美的异彩。明白了这个道理，便可满怀深情地与所在单位对视，与同事们倾心凝望，用挚热的手握紧同事们的肩膀，让包容、鼓励、温暖和扶助充满单位的每一个角落，让欢乐和汗水浇灌与滋润一个单位的精神之花。“常说我来干，而不是你去做”，“ 常去补台，而不是拆台和愚弄”，“始终平静地干好工作，而不是浮在月影泡沫之中”。相逢已属不易，共处更是缘分。大家都伸出臂膀，搭起一座坚固的人墙，便不会再怕风吹雨打，便不会再怕寒潮来袭。善待单位这个平台，让人生在这个舞台上绽放圆满。
我们的衣食住行、人际交往、社会立足，无一不是单位给予的，单位是除家以外的另一个家，不仅可以遮风避雨、滋养身心，更是锻炼本领、安身立命的重要驿站。同样，这个家的优良家风、温馨和睦、团结向上，跟我们的小家一样，需要每一个人的亲历亲为、共同营造。知恩图报、饮水思源。单位离开谁都可以运转，我们离开单位却寸步难行，我们在单位收获荣耀、财富、尊严与实力，也要为单位的强大贡献力量。是单位，让我们从懵懂走向成熟，从业务生疏走向行家里手，从身单力薄成为家庭支柱。
滴水之恩，当涌泉相报，我们更应该时刻保持昂扬的斗志，抖擞精神，无论顺境、逆境，不忘初心、不离不弃、荣辱与共，为单位更加辉煌壮丽的明天贡献出光和热!有一种事业叫方向，有一种职业叫精神，有一种单位叫力量。单位是每一名职工安身立命之本，它是独立人格的倚靠，是自尊自立的基础，是施展才华、展示自我的豪华舞台!单位是职工的竞技场、练兵站，是锻炼提升自身的大熔炉。一个好的单位让我们学会了与人相处，了解了社会担当，体会了个人价值，明白了肩扛责任。珍惜自己所在的单位，感谢每一位帮助过自己的人，正是因为他们的帮助，使得自身能力得到迅速的提升。感谢那些伤害我们的人，是因为他们的存在，让我们的内心变得更强大、更广阔。感谢那些给自身压担子、给我们平台的人，那是别人对我们的信任、督导，那是不可多得的机遇与展示自我的平台。珍惜我们现在所拥有的，在工作中宁可自己受委屈也尽量不斤斤计较，学会处理好和自己有工作关系的关系，这是一种卓越的能力。珍惜我们现在所拥有的，在枯燥无味的工作面前，学会挖掘这其中的乐趣，用一种常新的感觉和姿态来对待自己的工作和职责，用心探寻工作的价值，常怀感恩之心，用勤奋的耕耘和善于发现美的眼睛来解锁工作的乐趣和美好!
在工作中，要学会担当。工作是每一个职工的职责，同时也是沉重的权利和义务，更是立足单位的基础。只有拥有过硬的知识储备和熟练的操作技巧，才能在工作中受到别人的尊敬和仰慕。推诿工作是一种逃避，一种不负责任和无能的行为。这并不是一种智慧，而是“小聪明”，这会让别人从内心深处产生厌烦，这会彻底毁了自身形象。不仅如此，工作中的大忌是浮躁。单位工作不是走马观花，不是住旅店，更不是旅游，它极有可能是我们一生职业生涯的根基和终点。因此，我们得沉下心来慢慢干，不能患得患失，要相信最终的赢家一定是那些脚踏实地认真工作的人。善待自己所在的单位，增强对新闻事业的认同感和归属感，树立“善于作为、乐于奉献、勇于担当、感恩工作”的良好风气，不仅有利于单位的长久发展，对每一个员工而言更是一次强有力的教育和提升。善待自己所在的单位，在这个广阔的舞台上，挥洒出勤奋的汗水，在提升自我的同时，为单位做大做强贡献出自己的绵薄之力!在单位里，也许我们的努力和付出很微不足道，但是我们要把自己的努力看作是我们单位凝聚力必不可少的部分;一滴水只有投身大海才不会干涸，一棵草只有投入大地的怀抱才能装扮春天。只要我们怀着一颗感恩的心，为单位付出了，把我们的聪明和智慧，回报给单位了，这就够了，也就无怨无悔了。在单位里，我们个人的力量确实很小，但如果我们单位的每一位员工，都能把单位当作自己的家，工作的时候再认真一点，用心一点，尽责一点，我们的单位就会跃上一个新的台阶。
四、如何在单位发展好。单位是一个人安身立命之地，也是一个人施展才华、展示自我、实现人生价值的大平台。在这个平台上发挥演绎得怎样，完全在于自己，至少百分之八十决定于自己。那么怎样才能使自己尽快成熟成长发展起来呢?下面我结合自己的人生体会谈一些思考和建议，希望能帮到大家、帮上大家。
在我们尚没有确定工作职业前，我们可在以下四个方面努力：一是选择自己所喜欢的。职场上我们必须从事一项自己所喜欢的工作，因为工作本身就能给自己带来一种满足感，我们的职业生涯也会从此变得妙趣横生。兴趣是最好的老师，是成功之母。调查表明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时，务必注意：考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己所喜欢的职业。二是选择自己所擅长的。任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的能力条件。而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。所以我们必须在进行职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势。运用比较优势原理充分分析别人与自己，尽量选择冲突较少的优势行业。三是选择社会所需要的。社会的需求不断演化着，旧的需求不断消失，新的需求不断产生。新的职业也不断产生。所以在设计我们自己的职业生涯时，一定要分析社会需求，择世所需。最重要的是，目光要长远，能够准确预测未来行业或者职业发展方向，再做出选择。不仅仅是有社会需求，并且这个需求要长久。四选择利益最大化的。职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。所以我们在择业时，首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。
当我们确定了去向和单位，我们就必须从以下几个方面来努力：
首先，不管我们到了什么单位、任何岗位，我们都要树立理想，明确目标，坚定信心，保持恒心，鼓足勇气。理想信念对一个人发展很重要，它象鸟儿的两个翅膀一样，人无理想就象鸟儿没有翅膀，是飞不起也走不远，前程有限，也看得见;目标是我们要达到的目的地，而人生就是一次旅行，若我们没有目标，就没有方向，不知去向何处、迈向何方，永远在路上，没有结果，也不可能有结果。
其次，要为工作设定目标，全力以赴地去达成。一个人如果没有目标，就没有方向感。在工作上如果没有标准，没有计划而只是按照上司的吩咐，说一句动一下，这样的人是无法获得领导赏识和大家的认可的。有目标是百米赛跑，无目标是饭后散步。每个人必须制定自己的工作目标，这是我们工作的基础、是根本。事先应当考虑最终目标、阶段性目标和办法措施三要素。在制定计划时，我们追求的是什么呢?以什么目标开展业务活动?都要认真想想这些问题，然后清晰地记录在卡片上，把它真实的记录下来。要遵循工作流程，脑子里应该时刻存有工作。要依循目标，坚持今日事今日毕这一大原则，按照正确的步骤做事，学会消除工作倦怠症。做任何事情都要提前做好充分准备，作为一名有理想有抱负的工作人员，要想把第二天的工作做好，最好在下班前几分钟制定出第二天的工作具体计划，如果拖到第二天才制定工作计划，就比较费劲。因为那时又面临新的工作压力。头一天做好准备工作，可以了解第二天工作可能发生的问题并能采取预防措施，防微杜渐。第一天准备第二天的事，每一天的事都为将来做准备，当我们做了准备，机会来到我们就能抓住，否则，任何机会都不是我们的。所以，机会永远都是给有准备的人准备的;哲人们说得好：有目标的人是在奔走，没目标的人在流浪;信心是一个人前进的底气和精神之柱，人生路上不可能一帆风顺，会有许许多多的磨难和挫折，若你没有信心，就无法坚持坚守下去，结果自然是半途而废或无功而返;做工作干事业最忌一曝十寒，三天打鱼两天晒网，要的是恒心与定力，恒心架起冲天桥，一个人有了恒心可上天入地，可上九天揽月，可下五洋捉鳖;勇气是一个人的胆识与魄力，人无勇气，谨小慎微，甩不开手脚，不敢猛打猛冲，更谈不上大刀阔斧开拓前行，勇气冲开智慧门，人有勇气，无所畏惧，勇往直前，芝麻开门，就会豁然开朗，充满豪情和智慧，前程可待，辉煌可期。
要摆正心态，无论我们去的单位和岗位是好还是不好，都要平静淡然处之，好不喜，坏莫悲，单位和岗位优劣无非就是社会地位高一点低一点，福利待遇好一点差一点，这些都是神马浮云，无关紧要，更不重要，与我们的奋斗和前程没有本质联系。温室里是长不出参天大树，孟子说“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能……”这段名言给我们的启示是吃得苦中苦，方为人上人，要想有所作为，我们必须培养自己坚强品质，要经得起磨难与艰辛，受得起委屈与挫折，不要为眼前一点虚荣与实惠所迷惑所动摇，自古雄才多磨难，从来纨绔少伟男!越是艰险越考验人、锻炼人。到了单位，无论好坏，摆正心态，沉着冷静，既来之，则安之，全身心投入，沉下身来做人，沉下心来做事，义无反顾，勇往直前，舵轮已定，不问路歧平，既然选择了远方，就只管风雨兼程。(未完待续)
2024年9月18日作于差旅途中
作者简介：熊绍君，男，中共党员，研究生学历，正高职称，为中国当代知名媒体人、著名正面思考者、激昂深度评论员、正量社会活动家、迥邃预判观察家、纵论思想家、宇观理论家、绍君体诗创立者、全国“今日帮扶〞活动策划创意者、倡导主推者、操作践行者。早年在省直单位供职，历任办公室主任兼团委书记、省直机关马列理论小组成员、省政府新闻网(报)社长兼总编，后至中直单位工作，先后供职多家中央新闻单位，并担任总编、总监、主编等职，现为中央直属主流媒体频道(栏目)总监兼主编，国际艺术家与企业家刊网联盟名誉总编。
他有着强烈的社会责任感、神圣的使命感、执着的事业心及非常深重的家国情怀，还有“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君”之多愁善感!他是个极富爱心怜悯心的人，心地非常善良并热衷于公益慈善事业，他已在全国上下全面开展“今日帮扶”活动，现正在积极筹备“今日帮扶公益基金会”，他把自己有限工资和积蓄大都奉献给了弱势群体及需要帮扶的人，他要把人间大爱献给人类!他胸怀祖国放眼世界，把“理顺情绪，化解矛盾，构筑和乐，创造美满，服务社会，造福人类”作为自己终生的职责与追求，以“笔绘沧桑，文抨时弊;传播正量，讴歌美好;助力公平，维护权益;抑恶扬善，伸张正义〞为己任和使命，他才华横溢，能写善辩，公道正派，无私无畏，以直率敢言著称，为华夏真正脊梁与良心!他著述近六千万字，发表各类文章四千多篇，获奖一百多篇，作品散见或收录于国际国内四百多家新闻媒体和出版单位，他现在非常繁忙，但依然坚持每天著述一万贰仟字和赋诗一至二首，经常通宵达旦，夜以继日，可敬可佩!他先后研读于六所知名高等学府及院所，学从三师，知识渊博，品德高尚，论述深厚，观点鲜明，为国为民，已成一家之言，深受高层和网民读者及社会各界的广泛好评!
